Yetenek ve İşe Alım Haberleri
İşe alım trendleri, işgücü piyasası verileri ve yetenek yönetimi gündemi.
İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY) Nedir? Tanım, Fonksiyonlar ve Küçük Şirkette Kurulum
İKY sadece işe alım ve bordro değil; SHRM ve CIPD'nin çerçevelerine göre stratejik ve operasyonel katmanları olan bir yönetim disiplinidir. Küçük şirkette İK fo…
İK Uzmanı Ne İş Yapar? Görev Alanları, Uzmanlaşma Yolları ve Kariyer Basamakları
İK uzmanlığı tek bir iş tanımı değil; ILO'nun uluslararası meslek sınıflandırmasından Türkiye'nin resmi meslek standardına kadar birden çok kaynağa göre görev a…
Indeed: Doktor İlanlarına Yurt Dışından Tıklanma Oranı Hemşirelik İlanlarının 3 Katı
Indeed Hiring Lab'ın 13 ülkeyi kapsayan analizine göre doktor ve cerrah ilanlarına gelen tıklamaların yüzde 5,3'ü ülke dışından geliyor; bu oran hemşirelik ilan…
Robert Half: ABD İşverenlerinin Üçte İkisi Yılın İkinci Yarısında İşe Alımı Artıracak
2.000'den fazla işe alım yöneticisiyle yapılan ankette işverenlerin yüzde 66'sı 2026'nın ikinci yarısında kalıcı işe alımı artırmayı planlıyor; buna karşın işve…
Indeed: Avrupa'da İş İlanları Yıl Başından Bu Yana Yüzde 10 Geriledi, İspanya Ayrışmaya Devam Ediyor
Indeed Hiring Lab'ın 27 Temmuz 2026'da yayımladığı Avrupa İşgücü Piyasası Tablosu'na göre kıta genelinde ilan endeksi zayıflarken İspanya, İrlanda ve İtalya pan…
Greenhouse CEO'su: İşe Alım Piyasası Yapay Zeka Yüzünden 'Kıyamet Döngüsüne' Girdi
Adayların yapay zekayla toplu başvuru yapması, işverenlerin de yapay zekayla eleme yapmasıyla karşılanıyor; Greenhouse'un platform verilerine göre bir ilana düş…
İşe Alımda Yapay Zeka En Yaygın Kullanım Alanı — Ama Uyum Tarafı Boş
Şirketlerin %27'si yapay zekayı işe alımda kullanıyor. Düzenlemeye tabi bölgelerdeki İK profesyonellerinin %57'si ilgili yasalardan habersiz.
Indeed: Maaş Şeffaflığı Yasa Zorunluluğu Olmadan Kendiliğinden İlerlemiyor
Indeed Hiring Lab'in Kanada analizi, maaş bilgisi içeren ilanların oranının yasal zorunluluk getirilen eyaletlerde bir yılda 30 puan arttığını, yasa olmayan böl…
ABD'de Giriş Seviyesi Başvurularının Yüzde 30'u 10 Yıldan Fazla Deneyimli Çalışanlardan Geliyor
Indeed Hiring Lab'ın başvuru verisi analizi, deneyimli çalışanların giderek daha fazla giriş seviyesi pozisyonlara başvurduğunu ve bunun genç iş arayanlar için …
ABD'de Kıdemli Pozisyon İlanları Yüzde 14,7 Arttı, Giriş Seviyesi İlanlar Geriledi
Indeed Hiring Lab'ın analizi, ABD işe alım piyasasının deneyimli çalışanlar lehine kaydığını gösteriyor; yazılım geliştirme gibi beyaz yakalı alanlarda kıdemli …
Randstad'ın İkinci Çeyrek Sonuçları: İki Yıllık İşe Alım Durgunluğu Dip Yapmış Olabilir
Dünyanın en büyük istihdam şirketi, ikinci çeyrekte organik gelirini yüzde 1,9 artırdığını ve özellikle ABD'de mavi yakalı/geçici işe alım talebinin toparlandığ…
LinkedIn: İşe Alımcıların Üçte İkisi İçin Sorun Artık Hız Değil, Nitelikli Adayı Bulmak
LinkedIn'in 110 milyondan fazla üye verisine dayanan analizi, işe alımcıların çoğunluğunun bir yıl öncesine kıyasla nitelikli aday bulmayı daha zor bulduğunu; a…
Kadın İstihdam Oranı %31,4: Türkiye'nin En Büyük Kullanılmayan Yetenek Havuzu
Kadınlarda işgücüne katılım %35,0, istihdam oranı %31,4. Genç kadınlarda işsizlik %21,8 ile genel oranın yaklaşık üç katı.
Upwork: ABD'de Nitelikli Çalışanların Üçte Biri Artık Serbest Çalışıyor
Upwork'ün 2026 Gelecek İşgücü Endeksi'ne göre nitelikli bilgi çalışanları arasında serbest çalışma oranı bir yılda yüzde 28'den yüzde 38'e sıçradı; yapay zeka k…
iCIMS: İşverenler Toptan Değil, Nokta Atışı İşe Alıyor — Üretim Amirlerine Talep Yüzde 59 Arttı
iCIMS'in 3 milyondan fazla platform kullanıcısının verisine dayanan Temmuz 2026 İşgücü Raporu'na göre, genel işe alım üç aydır yerinde sayarken açık pozisyonlar…
Josh Bersin: İşe Alım Ekipleri Artık Dış Kaynak Değil, 'İçeride mi Dışarıda mı' Kararı Veriyor
The Josh Bersin Company'nin AMS ile yürüttüğü araştırma, ileri düzey işe alım ekiplerinin artık dış işe alım ile iç mobiliteyi ayrı süreçler olarak değil, tek b…
ABD'de 18-24 Yaş Grubundaki Gazilerin İşsizlik Oranı Sivil Akranlarının Neredeyse İki Katı
Syracuse Üniversitesi IVMF'nin BLS verilerine dayanan Haziran 2026 analizine göre tüm gaziler genelinde işsizlik sivillerle aynı seviyede seyrederken, genç gazi…
Vestel Grubu'nda Türk Metal İle 2. Dönem Toplu Sözleşme İmzalandı
Vestel Elektronik, Vestel Beyaz Eşya ve Vestel Mobilite, Türk Metal Sendikası ile 1 Ocak 2026 - 31 Aralık 2027 dönemini kapsayan 2. dönem toplu iş sözleşmesini …
İş Teklifi Kabul Oranı İki Yılda Yüzde 85'ten Yüzde 48'e Düştü
Gartner'ın araştırmasına göre adaylar ekonomik belirsizlik nedeniyle mevcut işlerinde kalmayı tercih ediyor; düşük teklif kabul oranına rağmen işverenler gelece…
AB'de İşsizlerin Yarısından Fazlası Bir Çeyrek Sonra Hâlâ İşsiz
Eurostat'ın işgücü akışı verileri, AB'de 2025 son çeyreğinde işsiz olanların yalnızca yüzde 22,9'unun bir çeyrek içinde işe girebildiğini, yüzde 53,2'sinin ise …
AB'de İstihdam Oranı Yüzde 76,3'e Çıktı, Ama İyileşme 10 Ülkede Tersine Döndü
Eurostat'ın 2026 birinci çeyrek verilerine göre AB genelinde istihdam oranı ve atıl işgücü oranı iyileşti; ancak resmin altında büyük bir ülke ayrışması var — 1…
Küresel İşe Alım İştahı Çeyrekte 5 Puan Geriledi, Net İstihdam Beklentisi Yüzde 26'da Kaldı
ManpowerGroup'un 42 ülkede 40 binden fazla işvereni kapsayan anketine göre üçüncü çeyrek net istihdam beklentisi geçen yıla göre hâlâ yüksek, ama bir önceki çey…
Türk Telekom'da 8.200 Çalışanı Kapsayan Toplu Sözleşme İmzalandı
Türk Telekom, Türkiye Haber-İş Sendikası ile 5 Şubat 2026'da başlayan 16. dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin 22 Mayıs 2026'da anlaşmayla sonuçlandığını KA…
İngiltere'de Çıraklık Programlarında Ulusal Başarı Oranı Yüzde 65,4'e Çıktı, Ancak En Büyük Özel Sağlayıcılardan Biri Düşüşte
İngiltere hükümetinin Mart 2026'da açıkladığı resmi verilere göre çıraklık programlarında ulusal başarı oranı bir yılda 4,9 puan artışla yüzde 65,4'e ulaştı; an…
iCIMS: Giriş Seviyesi Adayların Yüzde 54'ü İşverenlerin Artık Deneyim Beklediğini Düşünüyor
iCIMS'in Mayıs 2026 raporuna göre 18-24 yaş arası iş arayanların büyük çoğunluğu yapay zekanın giriş seviyesi rollerin doğasını değiştirdiğine inanıyor; kariyer…
SHRM: Kuruluşların Yalnızca Yüzde 20'si 'İşe Alım Kalitesini' Sistematik Olarak Ölçüyor
SHRM'in 2026 İşe Alım Kıyaslama Raporu'na göre, işe alım kalitesini sistematik olarak izleyen kuruluş oranı bir yıl önceki gibi yüzde 20'de kaldı; bu arada rekr…
SHRM: Şirketlerin Yüzde 97'si Yönetici Olmayan Pozisyonları Artık Dışarıdan Dolduruyor
SHRM'in 4.600'den fazla kuruluşu kapsayan 2026 İşe Alım Kıyaslama Raporu'na göre, yönetici olmayan pozisyonlarda dışarıdan işe alım oranı bir yılda yüzde 93'ten…
İşe Alım Liderlerinin Yüzde 29'u İçin Adayı 'Hayalet' Yapmak Artık Ciddi Bir Sorun
SHRM'nin 298 işe alım lideriyle yaptığı 2026 anketi, ücret şeffaflığı ve mobil uyumlu başvuru gibi aday deneyimi beklentilerinin hızla yükseldiğini, buna karşın…
Kent Gıda'da Tek Gıda-İş İle Toplu Sözleşme İmzalandı: İlk Altı Ayda Ortalama Yüzde 25 Zam
Kent Gıda, Gebze fabrikasındaki sendikalı işçileri kapsayan 27. dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerini Tek Gıda-İş Sendikası ile 4 Mayıs 2026'da tamamladığını …
Handshake: 2026 Mezunlarının Yüzde 85'i Yapay Zeka Kullanıyor, Ama İş İlanları Daralıyor
Kampüs işe alım platformu Handshake'in analizi, 2026 mezunlarının tamamının kariyerlerini yapay zeka çağında geçirdiğini; buna karşın giriş seviyesi ilanlarının…
Robert Half: İşe Alımcıların Yüzde 37'si Yapay Zekayla Yazılmış Özgeçmişleri Artık Ayırt Edemiyor
Robert Half'ın Avustralya'da 500 işe alım yöneticisi ve 1.000 çalışanla yaptığı araştırmaya göre, işverenlerin yüzde 97'si yeni işe alımlardan yapay zeka yetkin…
NACE: 2026 Mezunları İçin İşe Alım Beklentisi Baharda Belirgin Şekilde Yükseldi
Kariyer merkezlerini ve işverenleri bir araya getiren NACE'in güncellenmiş anketine göre işverenler 2026 mezunu işe alımını yüzde 5,6 artırmayı planlıyor; sonba…
ABD'de Gerçekleşen 2026 Maaş Artışları Öngörüleri Ancak Yüzde 0,1 Puanla Geçti
Mercer'ın 756 işvereni kapsayan anketine göre 2026'da fiilen uygulanan liyakat zammı yüzde 3,1'de kaldı; yüksek teknoloji sektörü en cömert, kimya ve imalat en …
Asenkron Video Mülakatta Harcama Niyeti Negatife Döndü, Bütçe Sesli Yapay Zekâya Kayıyor
Recruiting Tech Reviews'in Nisan 2026'da yayımladığı ve 1.043 üst düzey işe alım liderini kapsayan araştırmasına göre şirketlerin yüzde 61'i hâlâ asenkron video…
Korn Ferry: Şirketlerin Yüzde 90'ı Yedekleme Planlamasını Önemli Buluyor, Sadece Yüzde 37'si Buna Yatırım Yapıyor
Korn Ferry'nin üst düzey İK liderleriyle yaptığı yeni araştırma, yedekleme planlamasında söylem ile bütçe arasındaki uçurumu ortaya koyarken, CEO'ların ortalama…
Gallup: Avrupalı ve Avustralyalı Çalışanlar İş Bulma Konusunda Kuzey Amerikalılardan Çok Daha İyimser
Gallup'un 2026 Küresel İşyeri Durumu raporuna göre dünya genelinde iş bulma iyimserliği hafifçe toparlanırken, ABD ve Kanada'da 2019'dan bu yana 23 puanlık bir …
İş İlanlarının Yüzde 70'inde Aranan Ortak Payda: Teknik Değil, İş Operasyonu Becerisi
Indeed Hiring Lab'ın milyonlarca ABD iş ilanını beceri bazında incelediği analiz, sektör fark etmeksizin en çok aranan yetkinliğin idari, İK ve proje yönetimi g…
PageGroup: Hem Adaylar Hem İşe Alımcılar Yapay Zeka Kullanınca Kime Güveneceğiz?
PageGroup'un 178 pazarda yaklaşık 60 bin profesyonelle yürüttüğü Talent Trends 2026 araştırması, başvuru sürecinin iki ucunda da yapay zeka kullanımının yaygınl…
SIA: ABD Personel Hizmetleri Sektörü Üç Yıllık Düşüşün Ardından Toparlanmaya Geçiyor
Staffing Industry Analysts'in güncellenmiş tahminine göre ABD personel hizmetleri piyasası 2026'da yüzde 1, 2027'de yüzde 2 büyüyecek — 2023-2025 arasında art a…
Hays: Singapur'da Zam İçin En Etkili Yol Artık İşveren Değiştirmek
Hays'in 13 binden fazla profesyonelle yürüttüğü 2026 Asya Maaş Rehberi'ne göre, Singapur'daki profesyonellerin yüzde 43'ü yalnızca işveren değiştirerek yüzde 10…
ABD'de İşe Alım Hızı Şubatta Aylık Yüzde 3 Geriledi, Pandemi Öncesinin Yüzde 23 Altında
LinkedIn Economic Graph'ın 243 milyon ABD üyesine dayanan analizi, işe alımın 20 büyük metropol alanının 16'sında ve 20 sektörün 17'sinde gerilediğini; San Fran…
ManpowerGroup: Teknoloji Sektörü İkinci Çeyrekte de İşe Alımda Zirvede
ManpowerGroup'un 42 ülkede 41.700'den fazla işvereni kapsayan 2026 2. Çeyrek İstihdam Görünümü Anketi'ne göre küresel net istihdam görünümü yüzde 31'e yükselere…
Indeed: İşe Alım Piyasası Soğurken İmza Primleri Yalnızca Sağlıkta Hayatta Kalıyor
Indeed Hiring Lab'ın Şubat 2026 analizine göre, ABD genelinde imza primi sunan ilan oranı 2022'deki zirveden belirgin biçimde geriledi; ama en çok imza primi su…
Küresel Yetenek Açığında İlk Kez Yapay Zekâ Becerisi Zirvede, Ama İşverenler Yine de İletişimi Arıyor
ManpowerGroup'un 41 ülkede 39 binden fazla işvereni kapsayan 2026 Küresel Yetenek Açığı Anketi'ne göre, işe alımda en çok aranamayan beceri ilk kez yapay zekâ o…
Çalışanların Yüzde 63'ü Yapay Zekâ Becerisi İçin Yüzde 10'luk Zamdan Vazgeçmeye Hazır
Mercer'ın 12 bine yakın katılımcıyla yaptığı Global Yetenek Eğilimleri 2026 araştırmasına göre, işte 'gelişme hissi' pandemi döneminden bile düşük seviyede; bun…
LinkedIn'in 2026 Beceri Listesi: Yapay Zeka Okuryazarlığı Artık Her Sektörde Aranıyor
LinkedIn'in yıllık 'Skills on the Rise' analizine göre işverenler artık unvan ya da diplomadan çok yapılabilene bakıyor; listenin zirvesinde yapay zeka mühendis…
Şirketlerin Yüzde 74'ü 400 Milyar Dolarlık Eğitim Yatırımına Rağmen Beceri Açığını Kapatamıyor
Josh Bersin Company'nin araştırması, klasik kurs tabanlı eğitim modelinin yetersiz kaldığını ve yapay zekâ destekli 'dinamik' öğrenme yaklaşımının şirketleri ye…
İlan, aday havuzu, mülakat planlama ve teklif — işe alım hattınız uçtan uca tek akışta.