İKMedyabir Layers yayınıdır
İK Analitiği · Rapor · 7 Temmuz 2026

OECD: İşsizlik Yüzde 4,9'da Sabit, Reel Ücretler Geride Kalıyor

OECD ülkelerinde işsizlik Mayıs 2026'da yüzde 4,9 ile tarihi düşük seviyelere yakın seyrederken, reel ücretler birçok ülkede hâlâ beş yıl öncesinin gerisinde.

Kaynak: OECD  ·  1 dk okuma  ·  İK Yöneticisi · İK Analitiği
OECD: İşsizlik Yüzde 4,9'da Sabit, Reel Ücretler Geride Kalıyor

İstihdam güçlü, ücret kazancı zayıf

OECD'nin temmuz ayında yayımladığı değerlendirmeye göre üye ülkeler genelinde işsizlik oranı Mayıs 2026'da yüzde 4,9 oldu; bu seviye dört yılı aşkın süredir yüzde 5,0 veya altında seyrediyor ve 2027'ye kadar benzer düzeyde kalması bekleniyor. Toplam istihdam 670 milyona ulaşarak 2001'den bu yana yüzde 26'lık bir artışa işaret ediyor.

Ancak kurum, bu güçlü görünümün ücret cephesinde aynı ölçüde yansımadığını vurguluyor: OECD ülkelerinin yaklaşık üçte birinde reel ücretler hâlâ beş yıl öncesinin altında. Enerji fiyatlarındaki yeni enflasyonist baskılar nedeniyle reel ücret artışının önümüzdeki dönemde daha da yavaşlaması bekleniyor.

Gençlerde ve bölgeler arasında ayrışma

Rapor, genç işsizliğinin birçok ülkede yükselişe geçtiğine dikkat çekiyor; bu artış yalnızca üniversite mezunlarıyla sınırlı kalmayıp, yükseköğrenimi olmayan gençleri de kapsıyor. OECD, asgari ücret artışlarının en düşük gelirli çalışanları enflasyona karşı diğer gruplara kıyasla daha iyi koruduğunu belirtiyor.

Bölgesel eşitsizlik de belirgin: en zayıf performans gösteren yüzde 20'lik bölge diliminde işsizlik, en iyi performans gösteren dilime kıyasla ortalama iki kattan fazla; Belçika, Kanada, İtalya ve Slovakya'da bu oran dörtten fazlaya çıkıyor. İK ve ücretlendirme ekipleri için sonuç, düşük işsizliğin tek başına ücret baskısını çözmediği, reel satın alma gücünün ayrı izlenmesi gereken bir gösterge olduğu yönünde.

İlgili yazılar İK Analitiği yazılarının tümü →
Layers’tan
Layers People AnalyticsİK Analitiği & Raporlama

Devir, devamsızlık ve işe alım hunisi metrikleri hazır panolarla yönetim masasında.

Analytics Suite’i inceleyin →