İKMedyabir Layers yayınıdır
İK Analitiği · Rapor · 7 Temmuz 2026

OECD: Reel Ücretler Ülkelerin Üçte Birinde Hâlâ Beş Yıl Öncesinin Gerisinde

OECD Employment Outlook 2026'ya göre istihdam rekor seviyelere çıkmış olsa da reel ücretlerin toparlanması yavaşlıyor; en zayıf bölgelerde işsizlik en güçlü bölgelerin iki katından fazla, bazı ülkelerde dört katına çıkıyor.

Kaynak: OECD  ·  1 dk okuma  ·  İK Analitiği · İK Yöneticisi
OECD: Reel Ücretler Ülkelerin Üçte Birinde Hâlâ Beş Yıl Öncesinin Gerisinde

İstihdam güçlü, ücret toparlanması zayıf

OECD'nin 7 Temmuz 2026'da yayımladığı Employment Outlook 2026 raporuna göre üye ülkelerdeki toplam istihdam Mayıs 2026 itibarıyla 670 milyona ulaştı; bu, 2001'den bu yana yüzde 26'lık bir artışa işaret ediyor. İşsizlik oranı yüzde 4,9'da yatay seyrederken, 2027'ye kadar da bu seviyenin korunması bekleniyor.

Ancak rapor, OECD ülkelerinin yaklaşık üçte birinde reel ücretlerin hâlâ beş yıl önceki seviyenin altında kaldığını ortaya koyuyor. Enerji maliyetlerinden kaynaklanan enflasyonist baskı reel ücret büyümesini yavaşlatırken, asgari ücret artışları sayesinde en düşük ücretli çalışanların kazançları görece daha dayanıklı kalıyor.

Bölgesel uçurum dört kata çıkıyor

Raporun öne çıkan bulgularından biri bölgesel eşitsizlik: en kötü performans gösteren yüzde 20'lik bölge diliminde işsizlik oranı, en iyi performans gösteren dilimin iki katından fazla. Belçika, Kanada, İtalya ve Slovakya gibi ülkelerde bu oran dört katı aşıyor.

OECD, düşük gelirli bölgelerde gelir hareketliliğinin de zayıf kaldığını belirtiyor. Genç işsizliğindeki artışın ise büyük ölçüde yapay zekâdan değil, konjonktürel faktörlerden ve beceri kaymalarından kaynaklandığını; yapay zekânın genç istihdamı üzerindeki etkisinin şimdilik sınırlı olduğunu vurguluyor.

Ne yapmalı?
İlgili yazılar İK Analitiği yazılarının tümü →
Layers’tan
Layers People AnalyticsİK Analitiği & Raporlama

Devir, devamsızlık ve işe alım hunisi metrikleri hazır panolarla yönetim masasında.

Analytics Suite’i inceleyin →