13 yıllık yönetmelik yenilendi
2 Nisan 2026 tarihli ve 33212 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik, 15 Mayıs 2013 tarihli önceki düzenlemeyi yürürlükten kaldırdı. Yeni yönetmelik yayımlandığı gün yürürlüğe girdi.
Değişiklik, eğitim içeriğini dört ana konu başlığına ayırıyor ve bunlardan ilk üçünün -tehlike sınıfına bakılmaksızın- uzaktan, yüz yüze veya karma yöntemle verilebilmesine izin veriyor. Buna karşılık işyerine özgü riskleri kapsayan dördüncü konu, tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerinde zorunlu olarak yüz yüze veriliyor.
Süre ve yenileme takvimi tehlike sınıfına göre değişiyor
Yönetmelik, eğitim sürelerini işyerinin tehlike sınıfına göre kademelendirdi: az tehlikeli işyerlerinde en az 8 ders saati, tehlikeli işyerlerinde en az 12 ders saati, çok tehlikeli işyerlerinde en az 16 ders saati eğitim zorunlu hale geldi.
Yenileme periyotları da benzer şekilde farklılaştı; çok tehlikeli işyerlerinde eğitim yılda en az bir kez, tehlikeli işyerlerinde iki yılda bir, az tehlikeli işyerlerinde ise üç yılda bir tekrarlanacak. Yönetmelikten önce verilmiş eğitimler geçerliliğini koruyor.
İK ve İSG ekipleri için pratik sonuçlar
Uzaktan eğitim imkânının genişletilmesi, özellikle çok şubeli veya coğrafi olarak dağınık işyerlerinde eğitim maliyetlerini ve organizasyon yükünü azaltabilir; ancak işyerine özgü risklerin yüz yüze anlatılması zorunluluğu, tehlikeli ve çok tehlikeli sektörlerde tamamen dijitalleşmeye izin vermiyor.
İşverenlerin, mevcut eğitim takvimlerini yeni yenileme periyotlarına göre gözden geçirmesi ve tehlike sınıfına göre belirlenen ders saati eşiklerinin karşılanıp karşılanmadığını kontrol etmesi gerekiyor.
